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Opinión


‘¿Se puede aprender a liderar?’, por Javier Fernández Aguado

12 Feb 2014

Recursos Humanos RRHH Digital. Gobernar es lograr que quienes dependen de una persona hagan lo que tienen que hacer. Liderar es lograr que quienes dependen de una persona quieran hacer lo que tienen que hacer. El número de ...

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‘Neuroperformance’, por José Manuel Casado

06 Feb 2014

El otro día tuve la oportunidad de participar de nuevo en un congreso internacional de neuromarketing y pude reiterarme en algo que ya hice muchos años: marketing y RRHH deben trabajar juntos para avanzar en la predicción ...

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‘Indefensión profesional’, por José Manuel Casado

06 Feb 2014

Una de las conclusiones que me ha llamado siempre la atención, y que se repite día tras día en todos los estudios e investigaciones sobre management, es la carencia de líderes o capacidades de liderazgo que padecen las ...

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‘Millennials y empresas: ¿quién se adaptará a quién?’, por Luis Huete

06 Feb 2014

“Con la Generación Y desembarcando en las empresas, las jerarquías deberán desaparecer. Esta generación espera trabajar en comunidades caracterizadas por el respeto mutuo y la pasión -no en jerarquías estructuradas. ...

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‘Los cimientos intelectuales del nazismo (II)’, por Javier Fernández Aguado

28 Ene 2014

Hitler se consideraba el definitivo aplicador de conceptos marxistas. No solo no se presentaba como su opositor, sino que lo hacía más bien como el conspicuo implantador de ese sistema en el que las personas no ...

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‘Los cimientos intelectuales del nazismo (I)’, por Javier Fernández Aguado

28 Ene 2014

¿Cómo fue posible que un individuo convirtiese a un país supuestamente culto en una de las mayores máquinas de matar de la historia? ¿Qué sucedió en la Alemania de Heinrich Mann, Erich Maria Remarque, Erick ...

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‘Tecnología e hiperconectividad: olas sobre las que surfea la generación Facebook’, por Luis Huete

24 Ene 2014

Abordábamos en el artículo anterior la cuestión de los cambios en el contexto y su innegable impacto en la conducta de la Generación Facebook. Decíamos que hay tres factores que han acelerado el cambio a nivel global, y ...

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‘Personas vs. organizaciones’, por Javier Fernández Aguado

15 Ene 2014

Los extremos son habitualmente perversos. Quien de todo tiene miedo es un cobarde; quien nada teme, un desaprensivo. Encontrar el justo medio no es sencillo en ningún ámbito de la existencia. Tampoco en el difícil ...

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‘Carta a los Reyes Magos del Management’, por Javier Fernández Aguado

13 Ene 2014

Queridos Reyes Magos, Hay personas que han caído en el cinismo y no creen en vosotros. Yo sigo esperando estupendos regalos de los Reyes Magos año tras año. En realidad, desde que tengo memoria, nunca me habéis ...

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‘El riesgo de ser propagandista’, por Javier Fernández Aguado

10 Ene 2014

En la actualidad los califican de expertos en autoayuda. En el pasado se utilizó con frecuencia el término propagandista. Soslayando otras acepciones, propagandista es quien se centra en la divulgación de ideas sin ...

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‘La influencia del contexto en la nueva generación’, por Luis Huete

10 Ene 2014

«Sólo se ejerce una fuerte acción sobre los individuos apelando a sus pasiones o a sus intereses, no a su inteligencia». Anatole France. Vimos en el artículo dedicado al miedo al rechazo los efectos de una determinada ...

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‘Escuchar en público’, artículo de Enrique Sueiro en Cinco Días

09 Ene 2014

Escuchar bien permite hablar mejor. Esta es la idea de las siguientes líneas, inspiradas en un libro de pensamiento para la acción. Aunque escrito en el siglo XVIII, El arte de callar sigue vigente. Su autor, el abate ...

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