Opinión

EL SABIO DISCRETO Análisis de Javier Fernández Aguado y su Teoría de Buen Gobierno, por Ricardo Hernández

Promovido por AEFOL, el 28 de marzo de 2019 tendrá lugar en IFEMA (Madrid) el II Simposio Internacional sobre el pensamiento del profesor Javier Fernández Aguado (Madrid, 1961), investigador especialista en Ciencias ...

Presentación gratuita del MINItaller “Liderazgo lateral”, por Atesora Group

Liderazgo lateral-¿Cómo liderar cuando no eres el Jefe? Todo proceso de comunicación implica algún tipo de influencia. Sin embargo, en muchas ocasiones el tipo de influencia que ejerces no está alineado con tus ...

NERUROLIDERAZGO ¿CIENCIA O DISCIPLINA?, por Eva Velasco

¿Por qué cada vez se aplica más la Neurociencia  en  el Management? ¿qué significa Neuroliderazgo? Palabras como “Neurociencia , Neuroplasticidad, Neuroaprendizaje ,,, nos dicen algo? La Neurociencia es una ...

“Algunas veces acierto… y las otras aprendo”, por Atesora Group

Muchos de los dichos y refranes acuñados por la cultura popular que aprendimos de pequeños los hemos incorporado como verdades o creencias. Y como ya sabemos, las creencias determinan nuestros comportamientos, es decir, nos ...

Extracto “Cambiemos las organizaciones”: algunas aclaraciones para que no se asusten, por Juan Ferrer

A continuación, me atrevo a compartir, un extracto el libro “Cambiemos las organizaciones” (Edit. Gestión 2000) donde intento aclarar algunos malentendidos y posiblemente aportar algunas aclaraciones sobre la ...

“Las máquinas que ayudaban a los humanos: oportunidades de la disrupción digital en el mundo del trabajo”, por José Aguilar

Hay un amplio consenso acerca del impacto que la disrupción digital producirá sobre el mercado de trabajo. Ya no parece sostenible el modelo sobre el que hemos diseñado nuestras vidas y nuestras carreras profesionales ...

“El miedo de pasar de “jefe” a “facilitador” en un equipo”, por Juan Ferrer

Recientemente tuve el lujo y el privilegio de entrevistar a un “ex – jefe” que superó el miedo. Da gusto escuchar y aprender de alguien brillante pero que no es consciente de ello debido a su extrema humildad. Ello ...

“La Redarquía, y otros modelos de trabajo alternativos a la Jerarquía”, por Juan Ferrer

En plena era digital, la colaboración entre profesionales y equipos de trabajo se ha convertido en una realidad que también ha llegado al liderazgo. Así, no es una única persona la que asume las nuevas responsabilidades y ...

“COACHING: Una herramienta para sacar lo mejor de los directivos”, por Eva Velasco

El Coaching es una herramienta  un poco denostada en los últimos tiempos ,   las empresas lo incorporaron a sus programas formativos entre el 2000 y el 2009  , donde hubo un boom de esta herramienta ,  pero en  los ...

“Cuando tu jefe sea un algoritmo”, por José Aguilar

Quienes han empezado a ser supervisados por un algoritmo reconocen que al principio se sienten extraños, pero que con el tiempo se acostumbran. En un entorno relativamente acotado, un sistema basado en inteligencia ...

Enrique Sueiro: “La reputación se merece, no se autoconcede”

Enrique Sueiro: “La admiración irreflexiva puede provocar profunda decepción” “PePa: Primero personas, después los papeles” “Hay que escuchar para poder comprender” JUAN FERNANDO CAMPOS BULGARELLI.- Durante las ...

“Digitalización: nos olvidamos de cambiar la cultura”, por Juan Ferrer

Considero que uno de los mayores errores que se están produciendo en los procesos actuales de digitalización es olvidarse de cambiar el “software mental” de aquellos que van participan en el proceso. Basta sólo ...