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Opinión


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Cinco Broches de Cierre para una Conversación de Mentoring, por Atesora Group

09 Abr 2019

Sabemos, como hemos comentado en anteriores artículos, que el objetivo fundamental del mentoring como metodología de desarrollo es el de preservar, desarrollar y/o acrecentar el capital experiencial de una organización, ...

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Presentación gratuita del MINItaller “Liderazgo lateral”, por Atesora Group

02 Abr 2019

Liderazgo lateral-¿Cómo liderar cuando no eres el Jefe? Todo proceso de comunicación implica algún tipo de influencia. Sin embargo, en muchas ocasiones el tipo de influencia que ejerces no está alineado con tus ...

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“Algunas veces acierto… y las otras aprendo”, por Atesora Group

21 Mar 2019

Muchos de los dichos y refranes acuñados por la cultura popular que aprendimos de pequeños los hemos incorporado como verdades o creencias. Y como ya sabemos, las creencias determinan nuestros comportamientos, es decir, nos ...

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¿Cuánto vives cada día?, por Atesora Group

10 Dic 2018

El pasado es sólo una historia que te cuentas a ti mismo. Tú no eres tu pasado. No eres esa historia. Lo fuiste, pero no ahora. Eres lo que eres en este preciso instante. Y dentro de otro instante podrás ser lo que elijas ...

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La persona que tiene el máximo poder en tu empresa es… el cliente, por Atesora Group

21 Nov 2018

Hace ya tiempo que el mercado inició el cambio del modelo de venta transaccional al de venta consultiva como respuesta a la progresiva necesidad de adaptación de los productos y servicios a las preferencias singulares de ...

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Lo que no se puede medir no se puede gestionar: sistemas de medición en mentoring, por Jorge Salinas

31 Oct 2018

Probablemente el mayor desafío que afronta una organización en relación con sus estrategias de desarrollo es probar y medir qué retorno de inversión han supuesto sus iniciativas y cómo contribuyen a las necesidades de ...

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La lección aprendida de este verano: “el talento poco tiene que ver con el saber” , por Jorge Salinas

20 Sep 2018

El talento poco tiene que ver con el saber El verano toca a su fin y durante estas vacaciones, como cada año, decidí prestar atención a los aprendizajes que me proporciona un periodo distinto al de otros meses, cuando la ...

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“Del Santo Grial de la Motivación”, por Jorge Salinas

07 Ago 2018

No es infrecuente que en nuestros procesos de entrenamiento de Mentores y Directivos la preocupación número uno sea “cómo puedo motivar a los demás”. Pero sabemos, como hemos mencionado en otros artículos, que no es ...

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Coaching y tu mina de oro

24 Jul 2018

Cuando Andrew Carnegie (1.835-1.919) emigró con sus padres desde Escocia no era más que un pobre chaval que se empezó a ganar las lentejas haciendo todo tipo de trabajos y llegó a convertirse en el mayor fabricante de ...

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“Pero ¿qué es la asertividad?”, por Jorge Salinas

25 Jun 2018

No sé cuántas veces, en los últimos diez o quince años, he escuchado hablar acerca de la asertividad. Creo que si hay una palabra recurrente en cualquier taller de desarrollo, teambuilding o encuentro motivacional, es ...

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“Los Tres Pilares del Mentoring para el Desarrollo del Talento”, por Jorge Salinas

18 May 2018

El desarrollo de high potentials probablemente es una de las aplicaciones más características del mentoring en cuanto a metodología de desarrollo de personas, y, más específicamente, de desarrollo del talento. No es ...

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“Los papeles del Pentágono: La forja de una lideresa”, por Jorge Salinas

21 Mar 2018

Alerta de spoiler: si tienes previsto ver esta película es preferible que no leas ahora este artículo. Washington, verano de 1971. Estados Unidos está inmerso en la guerra de Vietnam (1.955-1.975). La cobertura de esta ...

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