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Opinión


11 ideas transgresoras en el Management del futuro, por Juan Ferrer

09 Oct 2019

Recientemente en el XXVII Congreso Internacional de Gestión Humana celebrado en Quito (Ecuador) gracias a #ADGHE me atreví a compartir lo que considero ciertas ideas transgresoras que se van descubriendo en organizaciones ...

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“El dolor es inevitable, el sufrimiento es opcional”… ¿realmente es así?, por Atesora Group

04 Oct 2019

Siempre me fascinó la frase que he puesto en el título y que muchos atribuyen a Buda. Genera un sentido de posibilidad de elección ante un elemento tan aparentemente universal como lo es el sufrimiento humano. Pero una y ...

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¿Hablamos de género? La transversalidad de género en el punto de mira, por Atesora group

27 Sep 2019

Si de algo se ha hablado, y mucho, sobre todo en la última semana,  es de la diversidad de género. Aunque se ha demostrado que contar con mujeres en las empresas y en los comités directivos afecta positivamente a los ...

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¿Sabemos dar el salto desde la inteligencia “colectiva” a la “colaborativa”?, por Juan Ferrer

23 Sep 2019

¿Cuánta inteligencia, ideas y talento hay “dormido” en tu organización? ¿Qué sucedería si tus clientes se convirtieran en tus asesores de innovación? ¿Tenemos una estructura y herramientas, pero sobre todo, ...

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El puesto de trabajo ha muerto. ¡Bienvenidos al omnitrabajo!, por Jorge Salinas

19 Sep 2019

“¿Vamos a permitir que el ocio nos parta la jornada de trabajo?” Quienes me oyen hacer esta reflexión se llevan las manos a la cabeza por lo que interpretan que hay detrás de la pregunta. Quizá piensen que hago ...

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“Aprender a gobernar con Gregorio Magno”, por Javier Fernández Aguado

29 Ago 2019

Gregorio I nació en 540 en la noble familia senatorial romana de los Anicios. Su padre fue el senador Giordano; su madre, que mucha influencia tuvo en su formación, se llamaba Silvia. La saga ya había proporcionado dos ...

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¿Conoces a Joe Black?, por Javier Fernández Aguado

22 Jul 2019

Basándose en Death plays a Holiday (La muerte se toma unas vacaciones), de Alberto Casella, Martin Brest puso en marcha la retadora tarea de hacer presente la muerte (Brad Pitt) en la vida de un empresario triunfador y ...

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La imperfección no es problema si se gobierna con un diagnóstico certero, por Javier Fernández Aguado

22 Jul 2019

Comentario al libro Liderar en un mundo imperfecto, de Javier Fernández Aguado «No dejaremos de explorar y al final de nuestra exploración volveremos al punto de partida, que conoceremos por primera vez». Sirvan estos ...

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El sabio discreto, por Ricardo Hernández

15 Jul 2019

Ricardo Hernández García (Valencia, 1979) es Empresario e Investigador en Ciencias Sociales en la especialidad de Management. Es desde 2010 el Director General de HGBS Consourcing® con sede en Valencia-España desde ...

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Javier Fernández Aguado: el management con raíces profundas

04 Jul 2019

Director de la Cátedra de Management Fundación Bancaria “la Caixa” en IE Business School, director de investigación de EUCIM, y socio director de MindValue, firma de servicios profesionales para la Alta Dirección, ...

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Deep Data vs Big Data: Do We Really Know Our Employees, por José Aguilar

25 Jun 2019

Ethical perplexities of Big Data The ability to collect information, systematize it, and establish correlations between huge volumes of data offers us a very powerful tool for understanding and predicting people’s ...

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¿Qué prisa hay?, por José Manuel Casado

25 Jun 2019

El impacto de la tecnología sobre el empleo es uno de esos grandes temas que a todos nos preocupan, pero que no nos ocupan porque, como dice el célebre autor de «21 lecciones para el Siglo XXI», Yuval Noah Harari, éste ...

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