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Opinión

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“Yo, Líder”, por María López Herranz


“De todos los conocimientos posibles
el más sabio y útil es conocerse a sí mismo”.

Shakespeare

El templo de Apolo, en Delfos, tenía en su frontispicio una inscripción cuyo mensaje ha trascendido el tiempo: “Conócete a ti mismo”. No en vano ese templo albergaba el Oráculo de Delfos, fuente de sabiduría donde los antiguos griegos iban a consultar a los dioses buscando respuestas a sus preguntas, quizá sin ser conscientes –como nosotros hoy en día- de que cualquier respuesta útil empezaba por conocerse a uno mismo.

Más de diez mil años después, esa archiconocida frase es la piedra angular del verdadero Liderazgo del siglo XXI, es la palanca con la que los lideres pueden mover el mundo, los cimientos de todo lo que viene después en el desarrollo del Liderazgo. Porque si no sé cuáles son mis talentos y fortalezas ¿cómo puedo ofrecer lo mejor de mi mismo en el Liderazgo? Si no tomo conciencia de mis áreas de mejora ¿cómo puedo crecer y ser un líder mejor? Conócete a ti mismo, en el contexto organizacional, es como decir: ”impulsa tu autoconocimiento para liderarte a ti mismo, liderar tu vida y liderar a los demás con éxito, acierto e impacto positivo”.

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