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Opinión

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“COACHING: Una herramienta para sacar lo mejor de los directivos”, por Eva Velasco


El Coaching es una herramienta  un poco denostada en los últimos tiempos ,   las empresas lo incorporaron a sus programas formativos entre el 2000 y el 2009  , donde hubo un boom de esta herramienta ,  pero en  los últimos años, o bien porque en época de crisis las empresas tuvieron que recortar en formación y desarrollo de personas, o bien porque se desgastó de tanto usarlo como “remedio para todo” ,  se ha disminuido el uso  que antaño se hacía de esta herramienta .

Sin embargo está demostrado que  los directivos y personas en general  que lo utilizan en sus organizaciones, tanto si se trata de un proceso de coaching ejecutivo,  coaching personal o como herramienta de comunicación con sus colaboradores, obtienen una mejora personal  y profesional muy relevante.

El Coaching directivo o empresarial, aplicado a cualquier entorno laboral,  enseña a las personas a pensar por sí mismas y a desarrollar todas sus habilidades.

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