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REFLEXIONES SOBRE MÉXICO

01 Mar 2006

Acabo de regresar de México, destino que se va convirtiendo en habitual: tres veces en seis meses. En esta ocasión, el motivo era un ciclo de conferencias promovido en tres universidades del grupo Anahuac: en D.F., Mérica ...

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Tecnologías para la mejora del rendimiento humano

14 Feb 2006

Es frecuente oír en distintos foros y leer en diferentes tribunas que “las personas son el elemento diferencial y fundamental en las organizaciones”. Sin embargo, en relación a la gestión del capital humano y la mejora ...

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SOLEMNIZAR LO EVIDENTE

10 Ene 2006

En la medida en que una organización crece, debe crearse una cierta normativa de actuación. Sucede, desafortunadamente, que algunas organizaciones, excesivamente burocratizadas, convierten en solemne lo obvio. Eso hace ...

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La gestión emocional de lo imperfecto

02 Ene 2006

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Los límites al acceso a las historias clínicas

01 Ene 2006

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Gestión de lo Imperfecto

01 Ene 2006

Enlace al artículo Executive Excellece – 01/01/2006

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Participación y compromiso

23 Dic 2005

Estamos en la economía del conocimiento y, sin embargo, nuestros sistemas de dirección y gobierno empresarial continúan atrapados en la era industrial. Asimismo, continuamos motivando a nuestra gente mediante el modelo de ...

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Desarrollo Personal

21 Dic 2005

Cada vez son más los libros, seminarios y conferencias que ponen el acento en la necesidad de crecer y desarrollarnos como personas, no sólo de cara a buscar activamente y encontrar la “ansiada” felicidad, sino como ...

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Entender la Empresa Familiar (II)

14 Dic 2005

Apunto sólo a uno de los modos principales de facilitar la transición entre generaciones: retirarse a tiempo. Permanecer como vigilante perspicaz desde la distancia puede resultar de harto provecho. Continuar como el ...

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Entender la Empresa Familiar (I)

29 Nov 2005

La empresa familiar es uno de los tipos de entidad mercantil más extendida. En España han sido múltiples las reflexiones realizadas para desentrañar sus modos de funcionamiento, con el objeto de ofrecer mejoras. La ...

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¿Personal, RR.HH, Capital Humano…o qué?

03 Nov 2005

La historia del management está llena de modas, que se acompañan de términos que describen movimientos y/o filosofías de gestión. En este sentido, y refiriéndonos la gestión de las personas, se ha utilizado de todo. ...

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Sobre la ilusión

25 Oct 2005

Ayer tuve la fortuna de participar en la presentación del Estudio i-Management. La ilusión en el Gobierno realizado por Sol Quesada. Me sorprendió muy positivamente el número de asistentes. El salón de la Universidad ...

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