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Javier Fernández Aguado: Liderar en un mundo imperfecto

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Metodología de la gestión de lo imperfecto; herramientas a utilizar: prudencia, justicia, fortaleza y moderación; y cinco anexos en los que directivos de diferentes partes del mundo explican cómo han aplicado esta metodología para disminuir las imperfecciones en sus organizaciones, conforman el contenido de “Liderar en un mundo imperfecto”, el nuevo libro de Javier Fernández Aguado, considerado el Peter Drucker español. Por María Victoria de Rojas

“Todo río ancho viene de lejos”. La idea originaria de este libro se encuentra en la petición que hace apro- ximadamente 20 años me hizo Isidro Fainé. Esta peti- ción coincidió con un viaje a Londres en el que en una conversación un directivo me dijo “¡Qué bonito va a ser Londres cuando lo acaben!”. Y esa fue la luz, porque no existe ni la persona ni la organización acabada, como no existe la persona ni la organización perfecta. En aquel momento diseñé una metodología con una matriz muy sencilla que ha ayudado a reflexionar a unos pocos cientos de organizaciones en muchos países y que se basa en que existen dos tipos de im- perfecciones: resolubles e irresolubles.

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