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Plácido Fajardo


"Detectar y diferenciar el mejor talento es todo un arte. Captarlo y rodearse de él, la mayor muestra de inteligencia"

Sus primeros 20 años de carrera profesional estuvieron dedicados a la función de Recursos Humanos en grandes compañías. En la norteamericana AT&T, -su empresa-escuela, luego denominada Lucent Technologies- fue Director de Recursos Humanos para España y luego para el Sur de Europa. Más tarde, dedicó tres años como Director de Gestión y Desarrollo de Directivos en Endesa a nivel corporativo. Por último, desde 2001 y durante seis años, ocupó el puesto más reconocido, la Dirección General de Recursos Humanos de Telefónica de España.

Desde 2007 es Socio Director de Leaders Trust, Firma internacional dedicada a la Búsqueda y Evaluación de Directivos, así como al desarrollo organizacional, una de las mayores especialidades de Plácido. Aunque con vocación multisectorial, conoce más fondo el sector de las Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones, tras 15 años en él. Sus servicios son utilizados por grandes compañías que buscan un verdadero aliado en la atracción y captación del mejor talento, con foco en la innovación. Como ventajas competitivas, Plácido Fajardo aporta, por su trayectoria, no solo el conocimiento técnico para detectar las capacidades en las personas, sino también la fuerte involucración en el negocio, así como una singular experiencia en las dinámicas organizativas propias de las grandes empresas, tanto en sus niveles locales de país, como regionales y corporativas.

Su labor como “Head-hunter” la combina con su faceta creativa de ideas. Es autor de más de 100 artículos en prensa y revistas especializadas, habiendo colaborado como columnista del diario económico Expansión durante 8 años. Es co-autor de diez libros sobre liderazgo, desarrollo organizacional y management. Participa en charlas y sesiones docentes en Escuelas de Negocios y Universidades, y también como conferenciante en Foros públicos abiertos o Convenciones de Directivos. También forma parte de Consejos Asesores en materias de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.



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