La cuota insensata
La nueva norma propuesta por el gobierno para defender cuotas femeninas me resulta contraproducente. ¿Es la mujer una minoría a la que haya que proteger con medidas de ese tipo? Cada vez hay más mujeres que alcanzan puestos de dirección. Lo hacen por méritos propios. ¿Sabremos distinguir de ahora en adelante a las valiosas de las ‘de cuota’? (Bueno, en algunos medios de Comunicación parece que sí lo hacen con referencia al gobierno...).
Dar oportunidades, siempre y a todo el mundo. Restringir ascensos, intervenir de manera providencialista y obligatoria en un tema de este calado me parece insultante, fundamentalmente para el colectivo al que se afirma que se pretende promover. Estoy plenamente de acuerdo con Nuria Chinchilla en sus consideraciones sobre esta cuestión.

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