Egos desmedidos
En estas últimas semanas, he tenido ocasión de compartir mesa de conferencia con personas como Jordi Pujol, Eduardo Punset, Luis Huete o César Vidal. Unos y otros hemos abordado las cuestiones para las que habíamos sido convocados por los organizadores de las diversas conferencias y/o encuentros de directivos. En todos los casos he aprendido, y no poco: tanto del fondo de lo que hablaban como de la forma en la que lo hacían.
Cierto día, tras la última de ese ciclo de conferencias, uno de los responsables de Thinking Heads, la primera plataforma de conferenciantes de España, me hizo un comentario relevante, refiriéndose a ciertos oradores:
-¡No sabes lo que cuesta tratar con determinadas personas con egos desmedidos!
Me refirió algunos ejemplos que, obviamente, no es oportuno reproducir.
Continuó:
-Resulta curioso que algunas personas que hablan de gestión de personas, luego maltraten a quienes tienen cerca.
Pensé que forma parte de la contradicción intrínseca que todo ser humano lleva dentro. Sin embargo, ¡ojalá todos desplegásemos un poco más de sensatez y respeto a la hora de tratar a los demás! ¡De egos desmedidos nos libre Dios!
Y recordé lo que determinado directivo decía a sus subalternos:
-Trabajad, trabajad, hijos míos, que os será premiado en la persona de vuestro jefe...
Cierto día, tras la última de ese ciclo de conferencias, uno de los responsables de Thinking Heads, la primera plataforma de conferenciantes de España, me hizo un comentario relevante, refiriéndose a ciertos oradores:
-¡No sabes lo que cuesta tratar con determinadas personas con egos desmedidos!
Me refirió algunos ejemplos que, obviamente, no es oportuno reproducir.
Continuó:
-Resulta curioso que algunas personas que hablan de gestión de personas, luego maltraten a quienes tienen cerca.
Pensé que forma parte de la contradicción intrínseca que todo ser humano lleva dentro. Sin embargo, ¡ojalá todos desplegásemos un poco más de sensatez y respeto a la hora de tratar a los demás! ¡De egos desmedidos nos libre Dios!
Y recordé lo que determinado directivo decía a sus subalternos:
-Trabajad, trabajad, hijos míos, que os será premiado en la persona de vuestro jefe...

1 Comentarios:
El ego es uno de los principales fracaso de lo lideres, por desgracia hay pocas personas que una vez encuentran la fama sepan gestionarla. No solo por EGO sino por que dejan de ser creativos y utilizan el mismo concepto en mil sitios diferentes, aplicando solo un poco de "maquillaje". El `problema del Ego no es solo el trato que reciben las personas con las que trabajan sino el desperdicio de una mente brillante que se olvida del verdadero valor de su trabajo;SERVIR
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