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jueves, mayo 04, 2006

En Madrid llegaremos a UN MILLÓN de Inmigrantes

Recuerdo que en el año 2001 presenté, junto con Mentxu Echeverría y Manuel Pimentel un estudio en el que revelábamos que en el año 2005 habría más de 2 millones de inmigrantes como válvula para cubrir nuestras necesidades laborales. Recuerdo también que cuando lo preguntamos, un periodista nos dijo que eso era imposible. Evidentemente el periodista tenía razón, nos equivocamos y en el año 2005 no sólo no hay 2 millones de inmigrantes, sino que hemos alcanzado casi los 4 millones.

Ahora quiero compartir un nuevo dato, más próximo y, por tanto, más predecible. En Madrid antes de que nos vayamos de vacaciones este verano habrá UN MILLÓN de inmigrantes. Estamos ya muy cerca: 950.000 y el ritmo de nuevas llegadas es tremendo. Esta predicción es mucho más fácil y certera.

La pregunta es si este tema está lo suficientemente debatido y analizado. Mi respuesta es que hay muchas empresas e instituciones que no son conscientes de la trascendencia del cambio laboral y social que tenemos en marcha. Una de las manifestaciones más claras de la falta de sensibilidad hacia el hecho de la inmigración ha sido el rechazo que un grupo de profesionales de empresas junto con algún profesor sensible al tema y algunos altos cargos públicos, encabezados por la principal autoridad española en materia de Inmigración, hemos recibido de la Universidad Complutense para hacer un curso de verano sobre Inmigración y Empresa. Según Mercedes Elices del equipo de Juan Ferrera, "el tema no tiene tirón e interés". Nuestra pregunta es: ¿Hay algún otro tema con más interés de debate en nuestro país que la Inmigración en estos momentos, con la excepción de la posible erradicación del terrorismo?

Este rechazo demuestra el desinterés de muchas instituciones por la materia y personalmente creo que lo que deberíamos hacer entre todos, empresas, sociedad, universidad, administraciones, es precisamente debatir y definir caminos de canalización de una nueva realidad de gran calado laboral y social.