La revolución del sentido
La historia reciente de la Humanidad ha contemplado diversas revoluciones: la industrial (p.ej. la automatización fabril), la política (p.ej. mayo 68), la tecnológica (p.ej. la nueva economía), la moral (p.ej el interés por las ONG), o incluso la revolución divertida (p.ej. www.motivados.org)La revolución por venir es la revolución del despertar a la necesidad de un sentido más pleno y equilibrado de la existencia individual y colectiva.
La revolución del sentido cuestiona los excesos y las carencias del sistema dominante. Responde a las preguntas de ¿ qué es lo que nos sobra y qué es lo que nos falta hoy día para ser realmente felices como individuos, como organizaciones y como sociedad? ¿ Nos falta tiempo ?, ¿ nos falta vergüenza? , ¿ nos falta efectividad?, ¿ nos falta alegría ?, ¿ nos sobra miedo?, ¿ nos falta serenidad?, ¿ nos falta cultura?, ¿ nos falta justicia?, ¿ nos falta salud ?¿ nos sobran burócratas? ¿ nos falta valentía ?, ¿ nos falta imaginación ?, ¿ nos sobran corruptos ?,¿ nos falta generosidad ?, ¿ nos sobran indicadores ?,¿ nos falta inteligencia ?, ¿ nos falta amor ?.
¿ Qué sentido tiene sacrificar por el trabajo a la familia y a los amigos ?. ¿ Qué sentido tiene trabajar para organizaciones con poco sentido ?.
La revolución del sentido plantea la necesidad de armonizar tres ejes de valores dotadores de pleno sentido a la acción humana personal, empresarial y política. Estos ejes son el eje económico-pragmático, el eje emocional-creativo y el eje ético-espiritual. Todos ellos son mutuamente interdependientes y necesarios. En términos de López Pérez hablaríamos del eje utilitario, del intrínseco y del trascendente, y en términos de García Sánchez nos referiríamos al eje práxico, al poiético y al ético-espiritual, con la confianza como metavalor central y cohesionador. entre todos ellos. En todo caso, se trata de modelos no tan alejados de la trilogía clásica de mente, cuerpo y alma.
2 Comentarios:
Me ha gustado mucho la pregunta que apuntas en tu comentario, ¿qué sentido tiene sacrificar familia y amigos en pos del trabajo?. Creo que esta pregunta nos la deberíamos hacer todos una vez nuestra carrera profesional esté asentada.
Hoy y siempre, la vida laboral representa un gran porcentaje de nuestra existencia y esa pregunta hay que planteársela muy seriamente, sobretodo cuando uno se encuentra en un puesto de trabajo en el que no se siente realizado y por el cual perdió la ilusión desde hace mucho tiempo. No es lógico entregar parte de tu vida por una remuneración simplemente económica.
En relación a la revolución del sentido que indicas, creo que dentro del mundo laboral, las personas ya no sólo nos vamos a preocupar por encontrar un puesto de trabajo en el se nos pague bien, o que nos permita conciliar vida personal y familiar, la gran búsqueda será la de encontrar un puesto en podamos desarrollar todas nuestras capacidades innatas y de esta manera, encontrar una ocupación que nos haga sentirnos realizados.
Vicente S.
GRACIAS Salvador García, por comentar lo indispensable del sentido y de la realidad individuo/empresa/sociedad. Creo que nuestras prácticas y estudios debieran caminar siempre bajo estos tres entornos indisolubles.
Ahora bien, un punto importante es definir cuáles son las bases sobre las cuales podemos trabajar con esos "sentidos" o "valores" indispensables.
¿Podemos tomar juicio sobre los valores que no son nuestros?.... Esta reflexión me la motiva la siguiente pregunta planteada y comentada:¿qué sentido tiene sacrificar familia y amigos en pos del trabajo?. Soy incapaz de contestar en términos genéricos. Quizá para mi pueda o no tener sentido.... lo cierto es que muchos han sacrificado familias, amigos, o relaciones para beneficio de millones de personas ¿resulta esto un "sin sentido"?.
Sin querer transformar la reflexión en una discusión moralista,.. mi planteamiento es ¿Cómo operativamete podemos trabajar con los "sentidos" y/o "valores" sin caer en juicios personales, con el consiguiente peligro de ser piedra de tropiezo para dicho desarrollo?.
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