La reflexión y los deberes

Gracias a la labor de María Benjumea (infoempleo) y Carlos López Combarros (2ier), la Universidad de Alcalá ha puesto en marcha un innovador programa de desarrollo de habilidades y competencias profesionales a todos sus alumnos a través de sus profesores. El propósito es mejorar la empleabilidad de los licenciados universitarios, aunque, conociendo a los impulsores de esta iniciativa, el humanismo que animaba a los fundadores de la Universidad de Alcalá (el Cardenal Cisneros y sus colaboradores) allá por 1500, que impulsó la creación de la Biblia Políglota y que quiso incorporar a Erasmo de Rótterdam al proyecto en 1517 (Alcalá dirigió los esfuerzos humanistas en la primera mitad del reinado de Carlos I de España) es el que comparte este equipo pionero que sueña con acercar la universidad a la empresa y la sociedad.

La jornada de presentación del programa tuvo lugar en el Rectorado de la citada Universidad el jueves 12 de enero. Presidieron el Rector Virgilio Zapatero y la líder del proyecto María Benjumea. Asistieron varias decenas de profesores de las más diversas disciplinas y hablaron, en una intensa mañana, personalidades como Juan Soto (ex Presidente de Hewlett Packard y uno de los directores que mejor aúnan el desarrollo del talento y las posibilidades de la tecnología), Antonella Broglia (Consejera Delegada de Saatchi & Saatchi, que destacó las cualidades que su grupo multinacional busca en la “gente con ideas”), Santiago Álvarez de Mon (director del IESE, que a través de fragmentos de la película “Los chicos del coro” pormenorizó lo que significa educar), Juan Mateo (Presidente de Training Lab, que puso ejemplos de lo que necesitan las empresas de los recién incorporados), Mario Alonso Puig (cirujano, autor de “Madera de líder”, que destacó la importancia de las emociones para el éxito e incluso para la salud) y José Mario Álvarez de Novales (del Instituto de Empresa, que clarificó las aportaciones de la tecnología en la educación actual).

Durante el mes de febrero, excelentes profesionales como Ovidio Peñalver (Isavia), Susana Marcos (Peoplematters), José Ballesteros (VESP) y Diana Clarke trabajarán con los profesores que han decidido voluntariamente impulsar las habilidades de gestión, comunicación, relación, motivación y liderazgo. Los organizadores me han otorgado el privilegio de participar en el cierre, tratando de integrar las habilidades mencionadas.

De las interesantísmas palabras de los distintos ponentes en el acto de presentación, me quedaría con una frase de Santiago Álvarez de Mon, “la educación no consiste sólo en transferir conocimiento, sino en extraer el talento que toda persona atesora en su interior”. Sólo podremos conseguirlo con más maestros entre nuestros profesores.