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miércoles, julio 27, 2005

Prácticas de buen gobierno: queda un largo camino

Nuevamente nos encontramos ante las dificultades de encontrar empresas generosas en comentar sus prácticas de buen gobierno. Parece mentira pero todavía nos queda un gran camino que recorrer.

Uno de nuestros clientes, una empresa mediana del sector de la Alimentación y Bebidas en España quiere optimizar sus prácticas de buen gobierno y poner en marcha un Consejo de Administración profesional, retribuido conforme a mercado, un Consejo que aporte y que no sea un mero instrumento de perder el tiempo. Para ello, nos ha pedido un estudio sobre prácticas de Consejos de su mercado de referencia. Contactamos con las 30 empresas españolas más significativas de este sector. Algunos no les interesa de partida, otras no entienden porqué hay empresas que quieren hacer este tipo de estudios. "Si el Consejo es un mero instrumento de aprobación de las cuentas", "una entelequia que no aporta". De las 30 empresas, son muy pocas las que han dedicado tiempo a entender el estudio. Y menos, las que finalmente, han decidido participar, aportando sus datos, recibiendo el informe. ¡Nos queda un largo camino que recorrer!

publicado por Alfonso Jiménez, socio director PeopleMatters @ 12:59  

1 Comentarios:

A las 2:57 PM, Anonymous dijo...

Todo el mundo sabe que es necesario un buen gobierno para que tu empresa, departamento y si me apuras tu propia existencia, vaya de una manera más o menos correcta.

Sin embargo, parace ser que no existen unos estándares sobre como lograrlo -me refiero en este caso al mundo de la empresa-, ya que dejamos al libre albedrío el gobierno de cada empresa amparándonos en la similitudes de la empresa con la persona -cada una es un mundo-. Pero no se equivoquen, aunque cada empresa sea distinta a la anterior existen características comunes entre todas -como con las personas- que deberían reflejarse en unas prácticas de buen gobierno.

Como bien dices Alfonso, no queda mucho camino por recorrer.

 

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